Conformément à l’article L. 22-10-34 I du Code de commerce, il vous est demandé d’approuver la 11e résolution portant sur les informations relatives à la rémunération des dirigeants de la Société (Président-Directeur Général et Administrateurs) listées à l’article L. 22-10-9 I du Code de commerce.
Comme l’année dernière, les informations fournies contiennent notamment le montant de la rémunération totale et les avantages de toute nature versés en 2020 ou attribués au dirigeant mandataire social au titre de 2020 et des éléments permettant de faire le lien entre la rémunération du dirigeant mandataire social et la performance de la Société, ainsi que la formule de répartition relative à l’exercice 2020 de la rémunération des Administrateurs, dont l’enveloppe globale a été approuvée par l’Assemblée Générale du 5 mai 2020 (1,3 millions d’euros par exercice).
Ces informations sont décrites dans le Rapport sur le gouvernement d’entreprise figurant dans le Document d’Enregistrement Universel 2020.
(Approbation des informations relatives à la rémunération des mandataires sociaux mentionnés à l’article L. 22-10-9 I du Code de commerce)
L’Assemblée Générale statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, approuve, en application de l’article L. 22-10-34 I du Code de commerce, les informations mentionnées à l’article L. 22-10-9 I du même Code qui sont comprises dans le Rapport du Conseil d’Administration sur le gouvernement d’entreprise, au Chapitre 3 « Gouvernement d’entreprise », dans la section « Rémunération des mandataires sociaux de L’ Air Liquide S.A. », aux paragraphes « Rémunération du dirigeant mandataire social (comprenant les informations mentionnées à l’article L. 22-10-9 I du Code de commerce) » et « Rémunération des Administrateurs non-exécutifs (comprenant les informations mentionnées à l’article L. 22-10-9 I du Code de commerce) ».
Conformément à l’article L. 22-10-8 II du Code de commerce, il vous est demandé d’approuver la politique de rémunération des mandataires sociaux. Cette approbation fait l’objet de la 12e résolution pour Monsieur Benoît Potier à raison de son mandat de Président-Directeur Général et de la 13e résolution pour les Administrateurs de la Société.
Cette politique est décrite dans le Rapport sur le gouvernement d’entreprise figurant dans le Document d’Enregistrement Universel 2020 et résumée dans l’Avis de Convocation 2021.
(Approbation de la politique de rémunération applicable aux dirigeants mandataires sociaux)
L’Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, après avoir pris connaissance du Rapport du Conseil d’Administration sur le gouvernement d’entreprise, approuve, en application de l’article L. 22-10-8 II du Code de commerce, la politique de rémunération applicable aux dirigeants mandataires sociaux telle que présentée dans le Document d’Enregistrement Universel 2020 de la Société, au Chapitre 3 « Gouvernement d’entreprise », dans la section « Rémunération des mandataires sociaux de l’ Air Liquide S.A. », au paragraphe « Politique de rémunération des dirigeants mandataires sociaux ».
(Approbation de la politique de rémunération applicable
aux Administrateurs)
L’Assemblée Générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées Générales Ordinaires, après avoir pris connaissance du Rapport du Conseil d’Administration sur le gouvernement d’entreprise, approuve, en application de l’article L. 22-10-8 II du Code de commerce, la politique de rémunération applicable aux Administrateurs telle que présentée dans le Document d’Enregistrement Universel 2020 de la Société, au Chapitre 3 « Gouvernement d’entreprise », dans la section « Rémunération des mandataires sociaux de L’ Air LiquideS.A. », au paragraphe « Politique de rémunération des Administrateurs ».
