Brochure Avis de convocation 2023

Assemblée Générale Mixte

SYNTHÈSE DES RÉMUNÉRATIONS DES DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX

(en milliers d’euros, arrondis) 2020 2021 2022
Benoît Potier – Président‑Directeur Général (jusqu'au 31 mai 2022) :      
Rémunérations attribuées au titre de l’exercice(a) 2 795 3 529 1 479
Valorisation des options attribuées au cours de l'exercice — — —
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l'exercice(b) 2 250 2 250 —
TOTAL 5 045 5 779 1 479
  1. Incluant les avantages en nature.
  2. Il est précisé qu'en application des règles de proratisation, les attributions d'actions de performance seront proratisées à raison de 80,5 % pour 2020 et de 47,1 % pour 2021. Aucune attribution d'options ou d'actions de performance n'a été consentie à M. Benoît Potier au titre de 2022.
(en milliers d’euros, arrondis) 2022
François Jackow – Directeur Général (à compter du 1er juin 2022) :  
Rémunérations attribuées au titre de l'exercice(a) 1 562
Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice 0
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l'exercice(b) 962
TOTAL 2 524
  1. Incluant les avantages en nature.
  2. Prorata temporis pour la période du 1er juin au 31 décembre 2022.

N.B. : Pour la période du 1er janvier au 31 mai 2022, la rémunération fixe et variable à court terme de M. François Jackow au titre de son contrat de travail est d'un montant nominal total de 458 333 euros. Il a également bénéficié durant cette période des avantages que le Groupe met à disposition de ses salariés. M. François Jackow a mis fin à son contrat de travail avec effet au 31 mai 2022.

(en milliers d’euros, arrondis) 2022
Benoît Potier – Président du Conseil d'Administration (à compter du 1er juin 2022) :  
Rémunérations attribuées au titre de l’exercice(a) 468
Valorisation des options attribuées au cours de l'exercice 0
Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l'exercice 0
TOTAL 468
  1. Rémunération fixe et avantages en nature uniquement.