Le règlement intérieur du Conseil d'Administration précise que : « Les membres sont choisis pour leurs compétences, leur intégrité, leur indépendance d’esprit et leur détermination à prendre en compte les intérêts de tous les actionnaires. »
« Politique de diversité au Conseil d’Administration : la composition du Conseil d’Administration, s’agissant de ses membres désignés par l’Assemblée Générale sur proposition du Conseil d’Administration, devra refléter une diversité et complémentarité d’expériences, notamment internationales, de nationalités, d’âge, de sexe, de cultures et d’expertises, y compris un nombre significatif de dirigeants d’entreprise ou anciens dirigeants d’entreprise ; le Conseil d’Administration devra rechercher des personnes possédant des compétences dans les domaines suivants : marketing, services, industrie, finance, santé, recherche, technologie et responsabilité sociale et environnementale. » Au 31 décembre 2023, le Conseil d’Administration est composé de 14 membres : 12 membres nommés par l’Assemblée Générale des Actionnaires, dont cinq sont de nationalité étrangère (allemande, américaine, italienne et chinoise (Hong Kong)) et cinq sont des femmes (soit 42 %), et deux Administrateurs représentant les salariés.
14 membres
ADMINISTRATEURS INDÉPENDANTS (a)Les Administrateurs représentant les salariés ne sont pas pris en compte pour le calcul de ce pourcentage.
ADMINISTRATEURS REPRÉSENTANT LES SALARIÉS
PARITÉ(a)Les Administrateurs représentant les salariés ne sont pas pris en compte pour le calcul de ce pourcentage. POURCENTAGE DE FEMMES
NATIONALITÉS
DURÉE MOYENNE DE PRÉSENCE AU CONSEIL
83 %
2
42 %
5
4 ans