Le Document d'Enregistrement Universel 2023 intègre le descriptif complet des éléments de rémunération des mandataires sociaux de L'Air Liquide S.A., notamment les éléments suivants sur lesquels l'Assemblée Générale du 30 avril 2024 est invitée à statuer :
- s'agissant du Directeur Général : les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés en 2023 ou attribués au titre de 2023. Ces éléments figurent en pages 192 à 201 du Document d’Enregistrement Universel et font l’objet de la 8e résolution proposée à l'Assemblée Générale ;
- s'agissant du Président du Conseil d'Administration : les éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés en 2023 ou attribués au titre de 2023. Ces éléments figurent en page 202 du Document d'Enregistrement Universel et font l’objet de la 9e résolution proposée à l'Assemblée Générale ;
- s'agissant du Directeur Général, du Président du Conseil d'Administration et des Administrateurs de L'Air Liquide S.A. : les éléments de rémunération présentés au sein du Rapport sur le gouvernement d'entreprise en vertu de l'article L. 22-10-9 I du Code de commerce. Ces éléments figurent en pages 172 à 191 du Document d’Enregistrement Universel et font l’objet de la 10e résolution proposée à l'Assemblée Générale ;
- s’agissant de l’ensemble des mandataires sociaux de L’Air Liquide S.A. : la politique de rémunération des mandataires sociaux, qui est présentée en pages 203 à 211 du Document d’Enregistrement Universel et qui fait l’objet :
- — de la 11e résolution pour la partie relative au Directeur Général (concernant M. François Jackow),
- — de la 12e résolution pour la partie relative au Président du Conseil d'Administration (concernant M. Benoît Potier), et
- — de la 13e résolution pour la partie relative aux Administrateurs.