Brochure Avis de convocation 2024

RÉSUMÉ DES ÉLÉMENTS DE LA RÉMUNÉRATION DE M. BENOÎT POTIER (EN SA QUALITÉ DE PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION) VERSÉS EN 2023 OU ATTRIBUÉS AU TITRE DE 2023 SUR LESQUELS L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EST INVITÉE À STATUER

Il n’existe pas de mécanisme de rémunération variable annuelle différée, de rémunération variable pluriannuelle ou de rémunération exceptionnelle.
	Commentaires
Rémunération fixe	Montant : 800 000 € Conformément à la politique de rémunération établie par le Conseil d’Administration et approuvée par l’Assemblée Générale des Actionnaires du 3 mai 2023, la part fixe tient compte notamment du rôle spécifique du Président du Conseil d’Administration dans un contexte de succession managériale et des missions que le Conseil d'Administration a souhaité confier à M. Benoît Potier pour la durée de la transition afin de bénéficier de son expérience, de sa connaissance approfondie du Groupe et de ses métiers, de ses Actionnaires et parties prenantes et de ses enjeux stratégiques.
Rémunération variable annuelle	0 € Le Président ne bénéficie d’aucune rémunération variable annuelle.
Rémunération de long terme	0 € Le Président ne bénéficie d’aucun élément de rémunération de long terme.
Rémunération à raison du mandat d’Administrateur	0 € M. Benoît Potier ne perçoit pas de rémunération au titre de son mandat d’Administrateur.
Autres avantages	Montant : 2 782 € Les avantages en nature (valorisation comptable) comprennent l’usage d’une voiture de fonction.
Régime collectif de prévoyance (assurance-décès)	M. Benoît Potier bénéficie du régime de prévoyance (assurance-décès uniquement). Le montant de la cotisation versée en 2023 par la Société au titre du régime de prévoyance, s'élève à 12 634 €.
Retraite et assimilés / Engagements de long terme	M. Benoît Potier ne bénéficie d’aucun régime de retraite supplémentaire, d’assurance-vie ou autres engagements de long terme (à l’exception du régime de prévoyance visé ci-dessus).

N.B. : Au titre du précédent mandat de Président-Directeur Général de M. Benoît Potier, la Société a également versé en 2023 des cotisations afférentes à la période du 1er janvier 2022 au 31 mai 2022 (en raison du décalage d'un exercice entre la période concernée et le versement) :

- au titre du contrat collectif d’assurance-vie (91 897 euros) ; et
- dans le cadre du contrat collectif d'assurance de retraite, pour un montant de 141 667 euros (réparti entre un versement à l'organisme assureur et un versement à M. Benoît Potier destiné à couvrir les charges sociales et la fiscalité dues sur les versements effectués à l'assureur).

Il s'agit des derniers versements effectués par la Société au titre de ces régimes.