En sensibilisant les jeunes à l’actionnariat, Air Liquide les invite à investir dans un groupe d’avenir. Rencontre avec Pierre-Antoine N., chercheur agronome et Actionnaire d’Air Liquide.
Cela doit faire trois ou quatre ans que je suis Actionnaire. Mes parents m’ont transmis des titres. Mes actions remontent à mes arrière-grands-parents, qui avaient investi à la création d’Air Liquide. C’est donc une histoire de famille ! La transmission d’actions, c’est un bon moyen d’aider ses enfants. Investir, même un petit budget, peut faire la différence lorsque l’on doit s’acheter une voiture ou se loger. Cela permet de bien démarrer dans la vie.
Qu’il s’agisse d’un patrimoine qui se transmet au fil des générations ou que l’on construit soi-même, il me paraît important d’investir dans une entreprise qui a du sens comme Air Liquide. Je travaille dans un laboratoire de recherche qui a besoin de gaz techniques pour fonctionner. Des gaz fournis par Air Liquide. Je mesure également l’importance du Groupe dans le domaine de la santé, notamment en cette période de crise sanitaire. Le Groupe investit dans des domaines d’avenir et c’est une fierté d’en être Actionnaire.
Je suis attaché aux entreprises que je connais. Je lis toujours la newsletter, qui me permet de me tenir informé sur Air Liquide, son actualité, ses recherches et ses choix d’investissements. De plus, dans le cadre de ma profession, je travaille avec des start-up, des industriels et des grandes entreprises dans le domaine viticole ou dans celui du luxe. Et nous avons souvent un partenaire en commun : Air Liquide ! La proximité se construit à plusieurs niveaux, parfois anecdotiques. Tous les mardis, le camion Air Liquide vient approvisionner notre laboratoire. Cela me fait sourire et je me sens très proche du Groupe.
En 2021, une enquête menée avec l’institut de sondage Viavoice révèle que 38% des Français de 25 à 40 ans ne détenant pas d’actions souhaitent investir en bourse. Air Liquide a profité du Salon Investir Day pour aller à la rencontre de ces Actionnaires potentiels et échanger avec eux sur leur vision de la bourse. Nous soutenons également le concours étudiant Dauphine Next Challenge, qui vise à développer une pratique responsable de la gestion de portefeuille.
Au-delà du fonctionnement de la bourse et de la performance des titres, c’est une culture actionnariale que nous avons à cœur de partager avec les nouvelles générations d’Actionnaires de manière pédagogique et ludique. Tout nouvel Actionnaire mineur au nominatif pur reçoit une bande dessinée(1) dédiée à sa tranche d’âge. Quand il change de tranche d’âge, il reçoit la BD suivante (4 versions disponibles).
En 2021, Air Liquide a lancé une campagne 100% digitale et pédagogique sur les réseaux sociaux. Son objectif ? Sensibiliser les jeunes à l’actionnariat avec des messages innovants et impactants afin de leur donner les éléments clés pour découvrir le monde de l’actionnariat. Résultat ? Une grande visibilité du Groupe auprès de cette cible : +50 millions de contacts, +1,7 million de vues et un site Internet dédié où les internautes ont pu ouvrir directement en ligne un compte-titres !
