RAPPORT ANNUEL 2020

Agir en confiance pour et avec nos collaborateurs

S’engager en faveur du développement durable

Agir en confiance pour et avec nos collaborateurs

Augmenter l’impact positif d’Air Liquide signifie aussi donner à nos collaborateurs l’opportunité de s’engager et de donner le meilleur d’eux-mêmes pour nos clients, nos patients et la société dans son ensemble. En créant un environnement de travail plus sûr, plus collaboratif et plus inclusif, et en proposant un accompagnement adapté, le Groupe donne à ses collaborateurs les moyens de révéler tout leur potentiel.

AVANCÉE

LA DIVERSITÉ, SOURCE DE DYNAMISME ET MOTEUR DE LA PERFORMANCE D’AIR LIQUIDE

Avec 64 500 collaborateurs dans 78 pays, 150 nationalités sont actuellement représentées dans le Groupe. Air Liquide a pour objectif de constituer des équipes locales représentatives de l’environnement dans lequel elles opèrent. Le Groupe s’engage aussi en faveur de l’égalité des chances pour tous et à promouvoir l’inclusion en fixant notamment des objectifs ambitieux en matière de mixité et de parité. En 2020, 30 % des ingénieurs et cadres du Groupe sont des femmes. Le Comité Exécutif compte actuellement cinq femmes parmi ses 14 membres.