« Aujourd’hui, les collaborateurs attendent de leur entreprise qu’elle les aide à révéler tout leur potentiel professionnel, tout en leur laissant du temps et de l’énergie pour leur vie personnelle. Je me suis donc fixé trois grands principes de management. D’abord, communiquer de façon transparente et proactive sur les enjeux et les objectifs des missions. Ensuite, responsabiliser les membres de l’équipe en les encourageant à prendre des décisions et à garder une ouverture d’esprit en veillant à mieux intégrer les minorités. Et enfin, je privilégie toujours la rapidité et la simplicité pour faciliter le changement. »
Taki Nkhumeleni, Directrice de programme Grande Industrie et Industriel Marchand (LIM) pour le pôle Europe Industries d’Air Liquide
