Rapport annuel 2023

Rapport stratégique

Entreprise citoyenne, Air Liquide veille à prendre en compte dans toutes ses actions l’intérêt de ses parties prenantes et, au-delà, celui de la société.

Pour ses collaborateurs d’abord, le Groupe promeut une culture fondée sur le dialogue et le développement en continu dans un environnement de travail sûr, inclusif et collaboratif.

Pour toujours mieux servir ses clients et les patients, Air Liquide poursuit ses initiatives pour comprendre leurs nouvelles attentes, fluidifier et enrichir les interactions et gagner en agilité en donnant les moyens à nos équipes d’agir au plus près d’eux.

Pour nos actionnaires, le Groupe poursuit une politique actionnariale volontariste qui accorde une large place aux Actionnaires individuels.

Attentif aux évolutions du monde, Air Liquide sait se mobiliser pour l’intérêt général, sa contribution peut créer un impact positif. Le Groupe a choisi de mener des actions de fond auprès des communautés, dans les pays il opère.

Objectifs

Résultats

Objectifs

Objectifs

35 %de femmes parmi les ingénieurs et cadres d’ici 2025

Résultats

Résultats

32 %

de femmes parmi les ingénieurs et cadres du Groupe en 2023

Objectifs

Objectifs

100 %de nos collaborateurs bénéficieront d’une couverture sociale de base commune d’ici 2025

Résultats

Résultats

78 %

de nos collaborateurs ont bénéficié de la couverture sociale de base commune en 2023

Objectifs

Objectifs

100 %de nos collaborateurs pourront s’engager auprès des communautés à travers des initiatives locales d’ici 2025

Résultats

Résultats

73 %

de nos collaborateurs ont eu accès au programme «

Citizen at Work

» en 2023